Besoins en Main d'Oeuvre en 2015
Besoins en Main d'Oeuvre


L’enquête BMO est menée depuis 2002 auprès des employeurs. Elle a pour objectif d’estimer les besoins en main-d’œuvre de la Lorraine et de ses 16 bassins d’emploi pour l’année en cours. Elle permet en particulier à Pôle emploi de mesurer les volumes d’intentions d’embauche et les difficultés pressenties par les employeurs pour concrétiser leurs projets de recrutement.

 
Principaux résultats pour 2015 :
 
Des intentions d'embauche en hausse.
 
 
 
 

- 45 650 projets de recrutement pour 2015 en Lorraine, en progression de 3,1% par rapport à 2014.
- 18,5% des établissements lorrains envisagent au moins une embauche cette année, soit une hausse de 0,5 point par rapport à 2014.
- La part des projets jugés difficiles par les employeurs est de 29,3%, en baisse de 4 points par rapport à 2014.
- 29,4% des projets de recrutement présentent un caractère saisonnier, résultat en hausse d’un point par rapport à 2014.

 

 
 

 

 

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